Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Temps (gestion) Tijdscontrole --- Organisation du travail Arbeidsorganisatie --- Conditions de travail Werkomstandigheden --- Féminisme Vrouwenemancipatie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Wat kun je er zélf aan doen om in je werk hogerop te komen ? En hoe vervul je met succes een leiderschapsrol binnen je organisatie ? Daarover gaat Het Leiderschapsboek voor Vrouwen. In dit boek introduceert Marja Wagenaar de 50/50-methode, een nieuw en krachtig principe om jezelf vooruit te helpen - in elke fase van de carrièrecyclus. Het uitgangspunt ? Besteed de helft van je tijd en energie aan organisatiedoelen, en gebruik de andere helft om tijdens je werk je persoonlijke carrièredoelen te realiseren. Want zo creëer je de perfecte balans. De balans die nodig is om succesvol te zijn in je werk. Het Leiderschapsboek voor Vrouwen is een compleet en overzichtelijk boek, boordevol praktische oefeningen en inspirerende voorbeelden. Het is het eerste boek waarin de complete carrièrecyclus van vrouwen aan bod komt. Met items als het bouwen van je reputatie, verticaal netwerken, het naar je hand zetten van de ongeschreven regels, strategisch werken en het realiseren van je droombaan. Een boek voor vrouwen die niet alleen goed voor hun organisatie willen zorgen, maar ook voor zichzelf. Bron : http://www.vanduurenmedia.nl

Leadership Leadership --- Féminisme Vrouwenemancipatie --- Carrière Loopbaan --- Leidinggeven --- Vrouwen --- Management --- Positie van de vrouw --- Carrièremanagement --- Managementvaardigheden --- Leiderschap --- Vrouw --- Kunst --- Ondernemerschap --- Poëzie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

'The lady is not for turning' is een uitspraak van Margaret Thatcher, die daarmee duidelijk maakte zich niet te laten weerhouden van haar plannen. Hoe kijken we naar dit soort sterke vrouwen ? Voor sommigen zijn ze een rolmodel, bij anderen roepen ze vooral weerstand op.Wat beschouwen we als succesvol, wanneer is er sprake van ontsporen ? In 'Is the lady for turning ?' worden vele beelden van vrouwelijk leiderschap aangereikt waaraan iedereen zich kan spiegelen. Rolmodellen uit films en documentaires die tot de verbeelding spreken en kunnen inspireren, maar die ook waarschuwen voor een aantal universele valkuilen. We leren tenslotte van onze idolen, maar misschien nog wel veel meer van allergieën. De voorbeelden worden toegelicht met inzichten vanuit de psychologie; daarnaast bevat het boek kijk- en leestips en reflectievragen over leiderschap.Bron : http://www.managementboek.nl

Leadership Leadership --- Féminisme Vrouwenemancipatie --- E-books --- Leidinggeven --- Vrouwen --- Personeelsmanagement --- Managementvaardigheden --- Leiderschap --- Vrouw --- Kunst --- Ondernemerschap --- Poëzie --- Leidinggevende functies en vrouwen --- Leidinggeven ; psychologie --- Film en vrouwen

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Strategisch leiderschap voor vrouwen: het best bewaarde geheim in het bedrijfsleven is de verdwijntruc van vrouwen op weg naar de top; ondanks alle aandacht voor dit probleem blijft het aantal vrouwen in topposities gering. Wat kunnen vrouwen zelf doen om onder de huidige omstandigheden meer uit hun carrière te halen? Dit boek is gebaseerd op vragen die Mirella Visser vaak van vrouwen kreeg tijdens lezingen en workshops over het onderwerp 'Vrouwen en Leiderschap'. Aan de hand van praktijkcases worden situaties geanalyseerd en strategieën aangereikt. De auteur beantwoordt onder meer de volgende vragen: waarom krijg ik die promotie niet terwijl ik de beste kandidaat ben? Waarom vragen ze me steeds voor die ondersteunende functies? Hoe word ik commissaris of toezichthouder? Hoe reageer ik als ze me weer eens voor secretaresse aanzien? Hoe zorg ik ervoor dat ik betaald krijg wat ik verdien? Zijn er specifieke vrouwelijke leiderschapskenmerken die mij naar managementfuncties helpen?

Leidinggeven --- Vrouwen --- Positie van de vrouw --- Managementvaardigheden --- Diversiteitsbeleid --- Gender --- Sekseverschillen --- Vrouwenemancipatie --- Management --- Loopbaan --- 657 Vrouwenemancipatie --- 098 Bedrijfskunde --- Féminisme Vrouwenemancipatie --- Condition féminine Positie van de vrouw --- Leadership Leadership --- Leiderschap --- Vrouw --- Sekseverschil --- Kunst --- Ondernemerschap --- Poëzie --- 431 --- diversiteit --- opleiding management --- formation management

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Associations Verenigingen --- Droits de l'homme Rechten van de mens --- Féminisme Vrouwenemancipatie --- Condition féminine Positie van de vrouw --- International Internationaal --- Belgique België --- Social policy --- Development aid. Development cooperation --- Europe --- Organisations non gouvernementales --- Egalite de traitement